來(lái)自推廣部郭映亮投稿！

11月17日至19日，我參加了單仁咨詢第60屆牛商特訓(xùn)營(yíng)學(xué)習(xí)。本次特訓(xùn)營(yíng)的主題內(nèi)容是《年度計(jì)劃的制定與執(zhí)行》，主講老師是左京和劉宏。左京老師從宏觀出發(fā)，分解概念講解制定計(jì)劃的重要性。另一面，劉宏老師深入分析制定計(jì)劃的方法和步驟。兩位老師的真知灼見讓我獲益匪淺，下面我從幾個(gè)方面總結(jié)：

一、為什么要制定計(jì)劃

很多人認(rèn)為計(jì)劃趕不上變化，為什么還要制定計(jì)劃呢？答案很簡(jiǎn)單，我們知道萬(wàn)物無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生變化，不會(huì)因?yàn)槟闶欠裰贫ㄓ?jì)劃而改變。計(jì)劃是為了完成目標(biāo)制定的方法和步驟，讓我們能朝著目標(biāo)堅(jiān)定不移的前進(jìn)。即使中途發(fā)生何種變化，只需優(yōu)化計(jì)劃即可。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。計(jì)劃能讓我們更加明確完成目標(biāo)的方向。計(jì)劃你的工作，工作你的計(jì)劃。

二、制定計(jì)劃有什么好處 

1、督促作用。人是有惰性的，如果沒(méi)有一個(gè)量化的指標(biāo)，靠人的自覺(jué)性來(lái)完成一項(xiàng)工作，很容易出現(xiàn)一些想象不到的偏差。比如：完成時(shí)間滯后、質(zhì)量水平降低、材料浪費(fèi)等等。因此，制訂好一個(gè)計(jì)劃，按照計(jì)劃的步驟、要求來(lái)完成一項(xiàng)工作，結(jié)果可能更令人滿意，計(jì)劃起到一種督促與監(jiān)督的作用，預(yù)防和糾正執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的偏差。

2、提示作用。人腦不是電腦，很多時(shí)候人們忙起來(lái)會(huì)忘記一些東西，如果簡(jiǎn)單策劃一下，就開始執(zhí)行，沒(méi)有制訂出具體的計(jì)劃，很容易無(wú)意識(shí)或有意識(shí)地遺忘或忽略一些環(huán)節(jié)。然而，如果一開始就制訂出具體的計(jì)劃，就可以提示某階段要做哪些工作。于是，這項(xiàng)計(jì)劃可以起到提示的作用。

3、理清思路的作用。制訂工作計(jì)劃的過(guò)程是個(gè)思考的過(guò)程，制訂好工作計(jì)劃以后，在心中基本上對(duì)某件工作任務(wù)已經(jīng)心里有譜了。制訂的過(guò)程中，已經(jīng)將工作思路理清了，做起來(lái)就自然“水到渠成”。即使是出現(xiàn)一些意外，其最后結(jié)果也不會(huì)有太大的差異。

4、備忘錄與備案的作用。一項(xiàng)工作做完以后，就很少有人再去關(guān)注它了。日后如果這項(xiàng)工作突然出現(xiàn)異常，需要重新對(duì)這項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)進(jìn)行檢討檢查。如果沒(méi)有工作計(jì)劃，很難把原來(lái)的情況準(zhǔn)確地反映出來(lái)。這種情況下，備忘錄就起到了作用，它可以讓你更快速、更準(zhǔn)確地找出問(wèn)題點(diǎn)。

5、鍛煉思維與語(yǔ)言組織能力的作用。在制訂工作計(jì)劃時(shí)要思考，并且通過(guò)語(yǔ)言組織表達(dá)出來(lái)，因此，經(jīng)常制訂工作計(jì)劃，可以增強(qiáng)人的邏輯思維與直覺(jué)判斷能力，同時(shí)也增強(qiáng)了語(yǔ)言文字的組織與表達(dá)能力。可以鍛煉你在處理日常事務(wù)時(shí)對(duì)于一些常規(guī)或非常規(guī)的問(wèn)題形成一套比較成熟的邏輯程式，從而提高個(gè)人的工作效率。

三，制定計(jì)劃的原則

1、統(tǒng)籌原則：在制定計(jì)劃時(shí),不僅要考慮它對(duì)計(jì)劃范圍會(huì)產(chǎn)生哪些影響,而且要考慮對(duì)全局可能產(chǎn)生的影響。

2、重點(diǎn)原則：既要認(rèn)清主次和輕重緩急、抓住關(guān)鍵及重點(diǎn),又要解決好影響全局的問(wèn)題。

3、連鎖原則：在計(jì)劃中,要考慮各項(xiàng)活動(dòng)的相互關(guān)系及連鎖反應(yīng).進(jìn)行必要的協(xié)調(diào),有效利用資源,提高組織的各項(xiàng)效益。

4、發(fā)展原則：計(jì)劃的制定一定要面向未來(lái),充分預(yù)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)及速度使計(jì)劃適應(yīng)新的發(fā)展、新的形勢(shì)。 

5、創(chuàng)新原則：要求針對(duì)任務(wù)、目標(biāo)及對(duì)未來(lái)情況進(jìn)行分析,創(chuàng)造性地提出新思路、新方法、新措施。

6、彈性原則：制定計(jì)劃須有一定彈性,留有余地,減少不確定因素的影響,保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

人類因夢(mèng)想而偉大，夢(mèng)想因務(wù)實(shí)而成真。做年度計(jì)劃合適的時(shí)間是一年的冬天，差不多10月-12月間，我會(huì)利用今年剩下的日子制定一份四川斯庫(kù)爾推廣部部門年度計(jì)劃。